1. Mitstreiter gewinnen
- Nicht die „üblichen Verdächtigen“
- auf Vielfalt achten: jung, erfahren, lange im Verein, neu dabei, unterschiedliche Kulturen, Leistungs- und Freizeitsportler, männlich, weiblich...
- Einflussreiche Meinungsbildner für das Projekt gewinnen
2. Legitimation einholen
- Rückendeckung der wichtigsten Entscheidungsträger
- Vorstandsmitglieder einbinden
- Satzungscheck: Welche Beschlüsse sind notwendig
3. Zukunftsbilder entwickeln
- Konsens zur aktuellen Situation schaffen: wo stehen wir gerade? Was sind die (zukünftigen) Herausforderungen? Wo haben wir Schwierigkeiten?
- Gemeinsame Idealvorstellung entwickeln
- Lebendige Bilder im Kopf entstehen lassen: wie sieht unser Verein in Zukunft aus?
4. Prioritäten setzen
- Weniger ist mehr
- Kleine Schritte führen zu kleinen Erfolgen
- Kleine Erfolge motivieren auf dem Weg zum großen Ganzen
5. Lösungsideen entwickeln
- Was können wir ganz konkret tun?
- Alternativen bzw. "Plan B" für Risiken entwickeln
- "Staunen & Stibitzen" - wie machen es andere?
- Sprachregelung: Statt "Ja aber..." lieber "Ja, und dennoch..."
6. Unterstützung einholen
- Austausch mit anderen Vereinen
- vereinsmanagement@stv-fsg.ch fragen